Le SNB signe le nouvel accord sur le Handicap !
Ce nouvel accord collectif signé pour 3 ans conserve les mêmes ambitions chiffrées que le précédent.
Il met l’accent sur la sensibilisation, la formation et la communication (formations spécifiques des nouveaux managers, nouvelles brochures…).
Il intensifie la diversification des partenaires (notamment par l'emploi indirect via des offres de co-traitance).
Il renforce les mesures d'accompagnement (2 journées d'absences rémunérées, participation aux frais de transport étendue aux trajets domicile / lieu de travail /événement professionnel / hôpital).
Pour toutes ses raisons, le e SNB/ CFE-CGC BP2S a donc signé cet accord.