NAO : cherchez l'erreur !
Suite à la réunion NAO du 3 février 2022, la Direction est revenue avec les propositions suivantes :
- Une mesure pérenne de 0,6 % effective au 1er janvier 2022 pour les collaborateurs percevant un salaire fixe brut annuel de 80 K€ maximum (plancher à 280€)
- Un supplément d’intéressement de 500 euros par collaborateur
Sans surprise, les résultats du Groupe pour l’année 2021 sont stratosphériques !!!!
- Résultats nets de 9 500 000 000 € (+34,3% par rapport à 2020)
- Dividendes versés aux actionnaires en augmentation de 18,4% par rapport à 2019 (dernière année sans contrainte de la BCE)
Ces résultats sont les vôtres, « ce succès est votre succès », c’est effectivement incontestable !
Ce qui l’est également, c’est le peu d’entrain (doux euphémisme…) de notre Direction à vouloir partager… mais n’est pas RSE qui veut avec ses propres collaborateurs…
De tels écarts, là aussi stratosphériques, dépassent l’entendement !
La prochaine réunion est planifiée le 14 février.
Nous sommes très impatients de prendre connaissance des nouvelles propositions que notre Direction voudra bien nous faire en rapport avec ces résultats désormais connus de tous.