• SNB BP2S

NAO : chez BNP PARIBAS, une seule constante : le mépris envers sa filiale BP2S !


Aujourd’hui, RH Groupe, par la voix de la RH BP2S, nous a fait les deux propositions principales suivantes :

- Une mesure pérenne de 0,6 % effective au 1er avril 2022 pour les collaborateurs percevant un salaire fixe brut annuel de 80K € maximum (plancher à 280€)

- Un supplément d’intéressement de 360 euros par collaborateur


Pour information, à la SA, les mesures adoptées sont les suivantes :


- Une mesure pérenne de 0,6 % effective au 1er avril 2022 pour les collaborateurs percevant un salaire fixe brut annuel de 80K € maximum (plancher à 280€)

- Un supplément d’intéressement de 300€ mini / 810€ maxi, somme attribuée proportionnellement au salaire brut

- Un abondement spécifique exceptionnel de 300 % pour 120 euros versés sur le PEE (soit 360 € d’abondement)


Le package NAO chez BP2S est donc a minima inférieur de 32% à celui de la SA !

Chacun appréciera la considération que nous porte notre futur employeur.


Les salariés de BP2S ne sont pas des sous-collaborateurs du Groupe BNP PARIBAS !

La position de vos représentants SNB est claire : au regard des résultats exceptionnels de l’entreprise, la Direction doit revoir sa copie de façon significative.

A défaut, elle devra assumer seule devant vous ses propositions inqualifiables.


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