Projet Tournesol - CTS veut rester au sein de BNP PARIBAS !

La réunion organisée en catastrophe par la Direction le lundi 30 mai n’a apporté aucune réponse aux nombreuses questions des collaborateurs concernés.

Ce jour, les collaborateurs de CTS Equity France se sont rassemblés aux GMP afin d’exprimer leur mécontentement et sensibiliser les autres équipes de BP2S quant au sort qui leur est réservé.

A ce stade, le projet Tournesol s’inscrit dans le cadre de l'article 1224.1 du Code du travail, ce qui signifie un transfert automatique des contrats de travail dans la joint-venture sans possibilité de refus ni clause de retour.

Or, le souhait des collaborateurs est celui d’un détachement dans la nouvelle structure.

Vos élus SNB BP2S ont interpellé Mme Sofia Merlo, Directrice des Ressources Humaines du Groupe BNP PARIBAS, afin qu’elle intervienne en faveur d’une autre approche du volet social. Pour information, Mme Merlo a récemment déclaré « être très attachée à l’universalité de notre Groupe ».

La balle est désormais dans le camp de la Direction Générale du Groupe BNP PARIBAS !